第823章 生逢其时（上）
“胜利，单凭李怀德的考核细则，下面这些厂企，能够在马上就要到来的竞争面前，屹立不倒吗？”
有市场就会有竞争这个问题，可比之前说的市场跟价格严峻多了。
因为海已开、舟正行，是接风行船，还是翻覆在风浪之中，结果也是完全不同的。
李怀德的考核细则，推行之中，也发现了下面厂企的很多问题。
人浮于事、冗员过多、领头羊拉胯、产品滞销、库存积压严重。
这些问题，都是避不开考核的。
按照细则考核厂子的负责人，人家一句计划就是这样，前期的考核人员，就想睁一眼闭一眼。
但杜老爹后续安排的考核委可不是吃白饭的，人员也是不固定的。
考核什么样的单位，就会有什么领域的专业人员在一旁辅助。
问题是出在了计划上，还是出在了厂子的中高层身上，这个问题也是必须说清楚的。
这样的问题不仅严峻，而且已经是火烧眉毛了。
李胜利这话，对杜老爹而言就是不负责任的话了。
怎么解决，我也没有什么好的建议。
管理上的问题也是多种多样，无论是内行负责的厂子还是外行负责的厂子，许多问题也是重复出现的。
这类问题归在一处，就不是什么多种多样了，而是各种问题都有其指向性。
懈怠无疑是其中最大的问题，干好是一个样，干不好也是一个样。
一旦引入资金，这个资金既包括了隶属资本的外资，也会有慢慢崛起的私营。
这显然就不是什么随手而为的问题，点出来了，怎么解决这样的问题，他这边提个建议还成。
这样的结果出来了，之前阻挠考核的人，也是无言以对的。
只能走一步看一步了。
公家的厂子黄了之后，厂子设备该怎么卖，工人的归属在哪里，还是要明确的。
当然有些产品不符合市场，也是滞销的原因之一。
再就业，对许多家庭而言，是两代人甚至三四代人的痛点。
有人想甩锅，但对家不接锅，就得摆明车马来查一下了。
“爸，有些厂子，也不是不能倒的。”
“包括！
爸，这个问题，才是未来很长一段时间的问题。
别说倒一个厂子了，就是一个商店倒了，也会波及几家人的生活。
滞销跟库存，看似是一路货，但里面的差别也是很大的。
厂子倒了，工人何去何从？
是再建一个厂子，还是不管不顾？
资产跟负债、负担，是不能搅在一起说的。
万一家里没了生活来源，难道去偷去抢吗？
考核委的人员里面，有一机部跟二轻局的人，轻易也不会让厂长把问题推给计划。
以甩包袱的形式，将工人跟厂子一起打包发卖，才是真正不负责任的。
最直观的问题就是，部分厂子连基础的技术都没有吃透。
总的来说，下面许多厂子生产的产品，不合格率，也达到了一個令人咋舌的程度。
杜老爹的问题，也是直指痛点的，想起当年的下岗，李胜利也是很难揣测当初是怎么敢做出来的。
黄的厂子多了，一旦黄了那些几千、上万人的厂子，问题就会变的很严重。
但有些问题还是要说清楚的。
再建一个厂子，不说钱的事，如果还是管理跟不上怎么办？
你说的再就业，也包括这样的情况吗？”
引入市场、引入竞争之后，这类产品还能不能站的住脚，也是很难说的。
现在考核之中，发现的不仅仅是态度的问题，产品的问题也是多种多样的。
搅在了一起，资产流失了算谁的？
一旦黄的厂子多了，就是大面上的问题了。
计划除了死板之外，多半都是没问题的，这样一来，厂子这边的问题也就多了。
真正的解决，那也是搞笑了，跟市场去抗衡，显然是白费力气的。
真要是让厂子把锅甩在计划上面，那就是一机部跟二轻局的问题了。
工人未来的路又在哪里？
如今各地差不多的厂子，也得百十人上下，一旦黄了，就是百十个没有收入的家庭。
“胜利，这是什么话？
不合格的产品比例过高，既是滞销的原因，也是库存的原因。
让李怀德推考核细节之初，李胜利想的也是这个问题。
这两个问题不解决，宁可让厂子摆在那里荒废，也不该随意发卖的。
因为市场发展之后，咱们的收入水平必然会提高，物价也会提高。
厂子的地皮，或许也会相应的增值。
这就是时代的红利了，实在不成，就得等土地价格上来之后，卖掉地皮保工人了……”
听着贤婿的解答，杜老爹这边的眉头紧皱。
这也是一连串的问题，而且这个问题还有些深远。
地产，在国外，尤其是在岛上，也是大行其道的，百倍增幅的土地，很多很多，这也是考察之